终究而言,从事国际区块链此项事物,绝非仅仅炮制一份白皮书、搭建一个群组便大功告成的。你首要务必明晰,你究竟是在应对哪一个国家、哪一批人群切实存在的痛点,而非整日一味吹嘘所谓的颠覆以及去中心化,那话语听得我耳根子都生出老茧来了!
瞅瞅市面上那些项目,好多都在“合规”这道关卡折戟沉沙了。你觉得技术厉害就万事大吉了?太幼稚!各个地方的监管人员,心思比海洋还要深邃。你得放下身段,规规矩矩找本地律所合伙人把酒言欢,弄清楚他们的门道和底线。东南亚热衷于沙盒实验,欧美紧盯着证券属性不放松,这些可都是用惨痛代价换来的经验。别一开始就妄图成为全球瞩目的大佬,先在一个地方把牌照搞定、把路子打通,这比啥都重要。
最后来谈谈团队,国际团队简直就是个火药桶,文化冲突?比起文化冲突所带来的后果,那真的都算是轻的了,时差、信任、利益分配这几方面,随时都能让你的项目走向散架结局。我的建议是什么呢?核心决策层一定要任用在自己看来值得信赖的人,远程协作应有的规矩从一开始就必须要确定好,并且要用书面形式记录下所有相关内容。见识过太多因为沟通方面出现的误会,导致代码库在一夜之间就被删得一干二净的糟糕事情了,这真的是太让人恼火了!你有没有过那种踩坑的经历呢?把它讲出来好让大家避免踩到类似的雷 !
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